El Colegio de Educación Continua y a Distancia (ECyD), pone a su disposición
Cursos, talleres, diplomados de Desarrollo Humano para empresas
Nuestros programas atienden necesidades básicas de capacitación en la empresa.
En los aspectos:
- Administrativo
- Organizacional
- Desarrollo humano
- Educación
- Psicología
Desarrollo de competencias para:
Proceso administrativo
Optimización de recursos
Implementación de Proyectos
Área de recursos humanos
Modelado de procesos de primer y segundo nivel.
Administración del tiempo
Comunicación asertiva
Manejo de estrés
Desarrollo de coaching y liderazgo
Autoestima y asertividad en el trabajo
Calidad en el servicio
Cultura organizacional
Manejo de conflictos
Toma de decisiones y análisis de problemas
Trabajo en equipo
Motivación y superación personal
Desarrollo de inteligencia emocional
Programación neurolingüística
Comunicación verbal y no verbal
Tanatología
Hijos difíciles padres afectivos
Psicología positiva
Resiliencia para enfrentar los problemas
Logoterapia - un nuevo significado de vida
Cultura organizacional
Necesito a alguien que me ame
La maravilla del perdón
Psicología organizacional
Orientación vocacional
Terapias en sitio
Servicio psciológico extramuros
Reclutamiento
Evaluación Psicológica
Acreditación de un sector educativo como Secundaria
Preparatoria
Ingreso al nivel superior mediante EXANI-I, EXANI-II
Obtención de certificado de Preparatoria mediante sistema CENEVAL en 4 meses
Preparatoria en 18 meses sistema SEP
Preparatoria en corto tiempo
Asesorías y preparación para exámenes
Asesoría para desarrollo de tesis licenciatura y de grado
Capacite a su personal docente en:
Planeación didáctica
Diseño y planificación de cursos
Taller elaboración de reactivos
Técnicas y manejo de grupos
Creación de ambientes de aprendizaje
Evaluación de entornos virtuales
Elaboración de ensayos académicos
Creación de webinars
Coaching educativo
En nuestros días, no existe ninguna duda que la competitividad y el desempeño de la empresa puede potenciarse, de forma significativa, mediante procesos de capacitación y desarrollo diseñados para maximizar el potencial de desempeño del personal, los equipos de trabajo y la organización en su conjunto.
Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este método implica que la mayor parte del tiempo, se hacen actividades en forma individual, en parejas y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: “aprender haciendo,” es el enfoque psico-pedagógico o enfoque del taller
Nuestros programas atienden necesidades básicas de capacitación en la empresa.
En los aspectos:
- Administrativo
- Organizacional
- Desarrollo humano
- Educación
- Psicología
Contamos con programas presenciales y a distancia.